——新疆大学召开机关作风建设整顿大会

 

2019年2月22日下午18:00，新疆大学机关作风建设整顿大会在9号楼二层报告厅召开.全体机关干部和部分教辅单位领导班子成员参加了大会。校党委副书记、纪委书记罗旭同志代表党委作重要讲话，校党委常委、组织（人事）部部长陈建平同志宣读《关于图书馆学术报告厅改造工程进展缓慢的情况通报》。会议由机关党委书记李家新同志主持。

罗旭副书记在讲话中指出，作风问题本质上是党性问题，而党性问题说到底是立场问题，事关党的性质、宗旨。对作风建设，要站到讲政治的高度来看，摆在突出位置，当作重要的政治任务来谋划、来加强。 加强作风建设是加强党的领导和党的建设的需要、是“聚焦总目标，建设‘双一流’”的根本要求、是驰而不息正风肃纪的需要。要坚定不移深入推进作风建设，以钉钉子精神打好作风建设持久战，在常和长、严和实、深和细上下功夫，咬定青山不放松、锲而不舍抓落实。

罗旭副书记在讲话中梳理出大学机关作风建设中存在四个方面突出问题：（1）理论武装不够。一是有的干部对自治区党委和学校党委文件、会议精神的学习流于形式，对大学党委的决策部署和工作要求理解不到位，没有真正把握工作思路和重点。二是有的干部不主动适应新环境、新形势，对新理念、新知识、新事物后知后觉甚至不知不觉，遇到新问题还是用老眼光、老套路去解决，惯性思维严重，一味强调要遵循老旧的工作程序办事，导致学校的决策久拖未决。三是有的干部思想上存在惰性，总以工作忙、事情多为理由忽视学习思考、懒于钻研业务，久而久之成了“三化干部”（知识老化、思想僵化、能力退化），跟不上形势发展和岗位要求，跟不上大学党委的节奏要求。四是有的干部不善总结提炼、汲取经验，只顾埋头拉车，不会抬头看路，抓工作抓不到点子上，只是“跟着感觉走”，结果越走越被动。（二）主动担当不够。一是有的干部缺乏全局观、大局观，协调配合意识不强，有的部门将“你的”“我的”分得清清楚楚，对需要协调办理、联合处理的事项互相扯皮，不愿主动牵头，不愿主动配合。部分机关工作人员存在“中梗阻”现象，责任意识、主动作为意识不强，存在“慵、懒、散、拖”现象，遇到问题不催不去做，不问不汇报，致使出现工作延误。二是有的干部对大学党委的文件精神学习领会、传达贯彻不到位，认为有些工作不属于自己单位职责范畴，不按要求安排落实、或者在相关单位要求协助配合时，“踢皮球”“打太极”，不经过学校协调，就定不下来、不去推进，导致一些重点工程一拖再拖。三是有的干部过分看重自身利益、局部利益，不比工作比待遇，不比奉献比享受，遇到问题就推、遇到利益就争。（三）创新意识不够。一是当“老好人”，不求作为。老好人表现形式很多，有的不说话，在重大原则问题、大是大非面前当“绅士”，即使表态也是看别人说些什么，然后附和几句无关痛痒的话；有的说好话，奉行“多栽花、少挑刺”，无原则的逢迎讨好；有的好说话，无论事情是否符合原则，都说好都说行，只点头不摇头，遇到事情“和稀泥”。二是当“太平官”，不敢作为。少数干部意志消退、不思进取，把岗位当摊位，看摊子、守位子，推着干、看着干，不求无功但求无过。三是有的干部对工作安排部署打折扣、作选择、搞变通，顺心的就做，不顺心的就不做。四是有的干部精气神不振，工作松松垮垮，慢慢悠悠，总是紧张不起来，工作不落实或不能完全落实，很难在规定时间高质量完成任务，不能达到预期的目标和效果。（四）自我约束太松。大学干部作风整体是好的，但还存在一些修身不严、守纪不严现象。政治规矩方面，有的干部对上级决策部署指手画脚、评头论足，十足的看戏、评戏心态；有的重大事项不请示、不汇报，在个人重大事项报告中藏着掖着、漏报瞒报。遵纪守法方面，有的顶风违纪违反八项规定，存在违规走访送礼等问题；有的不注意约束自己，违反工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等现象还屡禁不止；还有的工作不负责任，在推进工作落实时不作为、乱作为。责任意识方面，有的对落实“两个责任”只挂帅、不出征，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时察觉，没有引起足够重视；有的存在“重业务轻党建”思想，“一岗双责”没有落到实处；有的部门执纪问责偏轻偏软，用感情代替纪律，用批评代替处罚，导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心，单位内部出现上班纪律松散、不服从管理等问题。

如何全面整顿机关干部作风建设中的突出问题，罗旭书记在讲话中指出：（1）聚焦政治学习，把作风建设的成果转化为做好学校工作的思想保证。一要站位新时代，学深悟透新思想。党的十九大、全国教育工作会议、高校党的建设工作会议对高质量推进教育事业发展作出了战略部署。这些会议所释放的新精神、新思想内涵极为丰富，是指导我们今后谋工作、抓落实的“航向灯”，我们必须扎扎实实学习好，真正学懂弄通，掌握精神实质。二要站位“双一流”，学深悟透新要求。教育部、自治区党委对推进学校“双一流”建设、部区合建工作作出了一系列安排部署。如果对这些要求不学习、不掌握、不主动跟进、不及时谋划，工作起来就如盲人摸象、找不着北。我们一定要主动把自己置身于学校发展的大格局之中，深入学习研究中央和自治区出台的政策法规，先学一步、深学一层，不断提高政策理论水平。深入学习研究自治区党委加快推进新疆大学建设发展的一系列会议和文件精神，学习自治区加快推进新疆大学“双一流”建设的指导意见、部区合建新疆大学工作举措等文件，研究具体举措，抓好贯彻落实。(2)勇于担当作为，把作风建设的成果转化为做好学校工作的强大动力。一是坚定爱干肯干的态度。满怀干事的热情，是干好工作的有力保障。作为党员干部特别是领导干部，要对事业充满激情，重点强化三个意识——要强化责任意识。“在其位、谋其政”，机关干部是学校建设发展的中坚力量，大家要常思量自己的职责所在，常掂量自己肩负的责任之重，在职责和使命面前敢想、敢做、敢当。要强化大局意识。大家虽然岗位不同，分工不同，但目标都是一致的，就是共同努力，把新大建设的更加美好。要强化担当意识。机关处室是大学党委领导下的职能部门，必须要有过硬的领导能力、扎实的工作作风、热情的服务意识，要紧密结合机关职能实际和履职需要，积极主动作为，强化责任担当，把担当作为必须具备的基本素质，作为履职尽责的工作常态，面对新形势新情况新期待，要敢于担当、善于担当，真抓实干、进取创新，善始善终、善作善成。要坚决破除惯性思维和惯性定势，解决工作节奏慢、工作思维固化、工作拖沓等问题，在全校范围内积极营造不拖不压、雷厉风行的工作作风，进一步提高执行力、落实力和工作效率。二是提升敢干会干的水平。干工作，不仅要有热情，还要有胆识和智慧。要提高工作标准。什么样的工作标准就决定什么样的工作成效。机关全体干部职工要切实增强主动服务、超前服务、创新服务、高效服务的意识，破除按部就班、循规蹈矩的陋习，着力提高服务水平，优化服务流程、提高服务效率、提升服务标准，积极主动地为学校发展和群众办事提供一流服务，让师生办事少跑腿、多受益。在工作中要树立全局意识，牵头单位要敢于担当、勇于担责，充分发挥牵头抓总的“排头兵”作用，在牵头工作中主动作为，“一牵到底”，积极协调，督促相关部门快速推进工作。协同单位要主动配合，履职尽责，凝聚合力抓好工作落实。各部门要牢固树立齐心协力，协调配合的工作意识，避免出现服务对象“跑空趟”“跑多趟”，反复提交材料，确保工作高效率高质量完成。三是锤炼实干苦干的作风。要把各项目标任务落到实处，把美好蓝图变为现实，唯有保持实事求是、实干苦干的优良作风。要细化工作目标任务，一级一级抓责任，一层一层抓攻坚，一件一件抓突破，确保各项工作能够有效落实。工作落实关键在干部，关键在强有力的支部引领。要落实一切工作到支部的理念，进一步发挥支部的政治核心功能。要强化选人用人机制。坚持严管与厚爱相结合，对干部要做到思想上关心、政治上关注、生活上关爱，同时坚决调整困难面前当逃兵、关键时刻撂担子、占着位子不干事的干部，坚决整治“为官不为”等现象。要优化督查考核机制。今年大学党委将对现有考核制度进一步优化，形成标准更科学、结果更全面、评价更客观的考核评价体系，加大明查暗访、跟踪督查、全程督办、约谈问责力度，进一步压实主体责任。各单位要认真分析工作任务落不了地、工作效率低、推进不快的原因，有什么问题就针对性地解决什么问题，该负的责任都要扛起来。解决不好、执行不力的要追责，久拖不为、贻误工作的要挪位。（3）坚持“德才兼备”，把作风建设的成果转化为做好学校工作的组织保障。一是把绝对忠诚的要求铸入灵魂。我们要把“绝对忠诚”的要求内化于心、外化于行，贯穿工作生活的各领域、全过程，在坚定理想信念中炼就“金刚不坏之身”。要把绝对忠诚体现在向上看齐上，把牢“方向盘”。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对自治区党委、大学党委作出的重大决策部署，特别是新一年各项发展指标，要不遗余力、不折不扣抓好贯彻落实。要广泛深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全校党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。紧扣大学党委六届四次全会提出的总体要求，既着眼当前，以“建功必须有我”的使命担当，突出抓重点补短板强弱项，扎实推进一流大学建设；又面向未来，以“功成不必在我”的胸襟境界，扎扎实实做好一系列夯基垒台、立柱架梁的工作，为“聚焦总目标，建设双一流”厚植优势、积蓄后劲。要把绝对忠诚体现在为民服务上。牢固树立以人民为中心的发展思想，眼睛向下看、身子向下扑、精力向下沉，要时刻关注群众身边的“关键小事”，量力而行、尽力而为，用脚步丈量民情、以行动温暖民心。二要把清正廉洁的准则落实落细。在当前全面从严治党不断向纵深发展的大背景下，广大党员干部要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制各种诱惑，让规矩意识根深蒂固。要常自省，正确处理得与失的关系。自律方面要做到言行一致、表里如一，人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样，特别是八小时之外更要慎独慎行、严以律己，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不断增强拒腐防变的免疫力。要重自爱，正确处理大与小的关系。“千里之堤，溃于蚁穴”。如果平时不注重小节，对小恩小惠熟视无睹，甚至放任自流，关键时刻就难保大节，最终必定酿成无法挽回的错误。三要把团结干事的形象鲜明树立。“团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。懂团结是真聪明，会团结是真本领。”大家能在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分，我们要倍加珍惜，努力画好干事创业的“同心圆”，为新疆大学发展贡献力量。在工作上要重配合，多交流沟通，相互补台不拆台，特别是发现纰漏时要及时提醒，不能袖手旁观看“热闹”，更不能当面不说、背后乱说，甚至添油加醋、上纲上线。在生活上要多关心。领导干部要带头关心下属的家庭生活，通过经常性的谈心谈话，缓解消除他们心理上的压抑和困惑。特别是对生活困难、生病住院的干部，尽可能予以照顾和帮助。要注重发挥基层工会作用，丰富干部职工精神文化生活，增强单位内部的向心力和凝聚力。

最后，罗旭副书记指出，改进机关作风，提高工作效能是一项系统工程，是服务一流大学建设的一项基础性、根本性、长期性的工作。我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论学习，增强政治责任感，紧紧围绕校党委中心工作，切实深化机关管理体制改革，按照“务实、低调、清正、廉洁”八字方针，提高服务质量，以作风建设促进效能建设，推动学校机关服务管理水平更上新台阶，力争以服务优质、运转高效、良好形象、一流业绩为新学期工作开好局、起好步、奠好基。

机关党委

2019年2月25日

 

撰稿：刘宏泉          审核：李家新